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正社員

宮崎では立ち上がったばかりの新しいチームです。業務を通じて会計や経営の知識も深まります

株式会社オロ宮崎

自社開発システムの導入支援スタッフ

給与
月給 185,000円 〜 240,000円
勤務地
〒880-0001 宮崎市橘通西2丁目4番20号 アクア宮崎ビル3階

株式会社オロ宮崎は2016年12月に株式会社オロから会社分割となり、誕生した企業です。企業の販売管理・経費管理・勤怠管理などを1つに集約できるクラウドサービス「ZAC」の開発や企業のWebサイト制作をおこなっています。 導入支援コンサルタントは、企業に対して導入までのサポートや導入後のアドバイスをおこなっています。東京本社でおこなっていた業務を宮崎でもスタートし、メンバーを募集しています。

5つの必須項目に入力するだけで簡単に応募できます。

サービスを最大限に活かすためアドバイスを行います

ZACを導入している企業は全国600社以上にのぼります。ZACを導入している企業では、従業員がZACで仕事のスケジュールや勤怠の状況を記録しています。そうすることでそれぞれの仕事にどのくらいの経費がかかっているのか、遅延がないかなどを可視化して確認することができます。
こうした情報は経営者が経営の課題を把握し、判断するための重要な材料になります。導入支援コンサルタントは企業の経営者や管理者に対してデータの活用方法のアドバイスをおこない、ZACの機能を最大限に活かすお手伝いをしています。

入社後はサービスを理解するところからスタートします

企業への導入が決まると、導入支援スタッフはシステムの設定をおこない利用方法をレクチャーします。
どのような体制で業務をおこなっているのか、どのような流れで仕事が進んでいくのかをヒアリングし、それぞれの企業の状況に沿った運用方法を提案しています。
導入後も使い方について細かな質問に対応します。お客様は全国にいるため、メールや電話での対応をおこないます。入社後はまずZACの機能を理解することからスタートし、先輩社員と一緒にお客様の対応を進めていきます。

貢献できる範囲がとても大きい仕事です

淡路さんは、宮崎で導入支援コンサルタントをおこなっています。
「対応するお客様は、企業の経営者や管理者など経営やマネジメントに携わる方です。みなさんそれぞれに課題を持っていて、ZACを導入することで業務の効率や経営状況が改善することを期待しています。仕事をしていく中で自然と簿記や会計、会社経営についての知識も身についていきます。
お客様の使い方を見て気づいたことがあれば、こういう方法はどうですか?と提案をすることもあります。提案が採用され、それによって良い効果が出た時はすごく嬉しいですね。ZACは経営の基幹に関わるツールなので、貢献できる部分もとても大きいと思います。」

給与

月給 185,000円 〜 240,000円
給与には固定残業手当20時間分(24,740円~32,100円)を含む。 ※試用期間3ヵ月あり(期間中給与変動なし)

勤務地

〒880-0001 宮崎市橘通西2丁目4番20号 アクア宮崎ビル3階 MAPを見る

勤務時間

09:30 〜 18:30
休憩60分あり ※残業は月15時間程度です。固定残業手当には20時間分を含み、満たない場合も同額を支給します。20時間を超えた場合には別途手当を支給します。

休日

完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 ※年間休日125日

待遇

昇給(年2回)、決算賞与(業績により支給)、社会保険完備、定期健康診断、交通費支給(上限30,000円/月)、マイカー通勤可(駐車場は自己手配/ガソリン代+駐車場代補助支給)、服装自由(ジーンズOK)

応募資格

未経験可、学歴不問、メール文章の作成・Excel(SUM・IF・VLOOKUP)が使用できる方

「この求人に今すぐ応募する」よりご応募ください。ご応募後、書類選考のご案内をいたします。選考日時の調整は可能ですので、在職中の方でもご応募をお待ちしています。ご不明な点は遠慮なくお問い合わせください。

5つの必須項目に入力するだけで簡単に応募できます。

株式会社オロ宮崎

会社名

株式会社オロ宮崎

所在地

〒880-0001
宮崎県宮崎市橘通西2丁目4番20号 アクア宮崎ビル

設立年月

2016年12月

資本金

10,000,000円

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事業内容

2012年に株式会社オロの事業の支援を行う拠点としてスタート。社員の増加と請け負う業務の拡大に伴い、一拠点から会社という組織となり株式会社オロ宮崎が設立されました。株式会社オロが100%出資という形をとり、更なる事業拡大を進めるため各部署で採用活動をおこなっています。一部のスタッフはスキルアップのために東京本社でも研修を受けており、拠点間での交流も活発です。

社員データ属性

グラフにカーソルを合わせる、またはタップすることで、属性ごとの割合を表示することができます。

5つの必須項目に入力するだけで簡単に応募できます。